МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
г. Каменск-Уральский, 4-й Проезд, 17, тел. (3439) 39-30-92
Детский сад №58


100

 
Главная страница Сведения об образовательной организации Структура и органы управления образовательной организацией
Структура и органы управления образовательной организацией

 

 

Органы управления

Орган местного самоуправления «Управление образования города Каменска-Уральского»

Руководитель Миннуллина Лейла Минерафиковна
Описание:

Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование город Каменск-Уральский. Функции и полномочия собственника Учреждения в части учреждения подведомственных муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Каменск- Уральский осуществляются органом местного самоуправления «Управление образования города Каменска-Уральского». В соответствии с Уставом муниципального образования город Каменск-Уральский орган местного самоуправления «Управление образования города Каменска-Уральского» является органом местного самоуправления муниципального образования в сфере образования, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении муниципальных образовательных учреждений, реализующих основные общеобразовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования и (или) дополнительные общеобразовательные программы, и муниципального казенного учреждения, осуществляющего бухгалтерское и экономическое обслуживание указанных учреждений.


Место нахождения (юридический адрес) Учредителя: проспект Победы, дом 15а, город Каменск-Уральский, Свердловская область, Россия, 623400.


Телефон: (3439) 39-62-01.


Официальный сайт: http://obr-ku.ru


Электронный адрес: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

Управление Детским садом осуществляется в соответствии с Законом

РФ «Об образовании»,  Уставом Детского сада.

Непосредственное руководство деятельностью Детского сада

осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий

Горинова Наталья Ивановна.

Заведующий назначается и освобождается от должности Учредителем в

соответствии с действующим законодательство и (или) трудовым

договором, заключенным с Заведующим. Трудовой договор заключается

с Заведующим на срок не менее 1 года и должен содержать:

1) права и обязанности заведующего;

2) показатели оценки эффективности и результативности его

деятельности;

3) условия оплаты труда заведующего;

4) условие о расторжении трудового договора по инициативе

работодателя в соответствии  с Трудовым кодексомРоссийской

Федерации при наличии у Детского сада просроченной кредиторской

задолженности, превышающей предельно допустимые значения,

установленные Учредителем;

5) иные условия, установленные действующим законодательством и

настоящим Уставом.

Заведующий без доверенности:

-   действует на основании настоящего Устава, трудового договора,

должностной инструкции ипредставляет интересы Детского сада в

государственных, муниципальных органах, в суде, арбитражном и

третейском суде, во взаимоотношениях с организациями и физическими

лицами на территории Российской Федерации и за ее пределами,

совершает иные юридические действия;

-   несет ответственность за деятельность Детского сада в пределах

своих функциональных обязанностей по достижению уставных целей;

-   издает приказы;

-   является единоличным распорядителем имущества и денежных

средств Детского сада (за исключением случаев, предусмотренных

действующим законодательством, настоящим Уставом и Коллективным

договором Детского сада),организует рациональное их использование в

соответствии с действующим законодательством;

- устанавливает заработную плату работникам в соответствии с системой

оплаты труда работников, установленной в Детском саде коллективным

договором, соглашениями, локальными нормативными актами в

соответствии с федеральными законами и иными нормативными

правовыми актами Российской Федерации, законами и иными

нормативными правовыми актами Свердловской области и

муниципального образования город Каменск-Уральский;

- устанавливает выплаты стимулирующего и компенсационного

характера, порядок распределения которых определяется Детским

садом в пределах средств, направляемых на оплату труда, и

закрепляется в коллективном договоре и (или) в локальном нормативном

акте Детского сада, принятом с учетом мнения выборного органа

первичной профсоюзной организации Детского сада;

- организует расследование нарушений педагогическими работниками

норм профессионального поведения, применяет к работникам Детского

сада меры поощрения, дисциплинарного и материального воздействия в

соответствии с ТК РФ;

- осуществляет прием, перевод, отчисление детей и принимает участие

в комплектование групп детей в соответствии с их возрастом в порядке,

установленном Уставом, Учредителем и действующим

законодательством;

- осуществляет взаимосвязь с семьями детей, общественными

организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам

дошкольного образования;

-  выдает доверенности, заключает от имени Детского сада в пределах

плана финансирования договоры и соглашения, в том числе трудовые, 

принимает, переводит, перемещает и увольняет работников Детского

сада;

- осуществляет расстановку кадров Детского сада, утверждает

должностные инструкции работников;

- ежегодно утверждает штатное расписание на учебный год в

соответствии со структурой, численностью и режимом работы Детского

сада, согласованными с Учредителем, в пределах фонда оплаты труда. В

случае изменения режима работы Детского сада, структуры,

численности детей, посещающих Детский сад, и (или) работников

Детского сада в течение учебного года в штатное расписание вносит

необходимые изменения. Фактически сложившаяся экономия по фонду

оплаты труда направляется на осуществление выплат стимулирующего

характера в соответствии с локальным нормативным актом Детского

сада, принятым заведующим с учетом мнения выборного органа

первичной профсоюзной организации Детского сада,  и (или)

коллективным договором. 

Обеспечивает выполнение:

- требований по охране труда и технике безопасности;

- санитарно-гигиенических и противопожарных требований;

- других необходимых условий по охране жизни и здоровья детей;

- от имени Детского сада осуществляет действия, направленные на

реализацию прав владения, пользования и распоряжения имуществом,

закрепленным за Детским садом на праве оперативного управления, в

пределах, установленных действующим законодательством, настоящим

Уставом и договором с Управлением образования;

-  приостанавливает действие решений органов самоуправления

Детского сада в случае их противоречия действующему

законодательству и муниципальным правовым актам муниципального

образования город Каменск-Уральский;

-  утверждает приказом правила внутреннего трудового распорядка в

порядке, предусмотренном действующим законодательством и

Коллективным договором;

- организует работу Детского сада, самостоятельно решает все вопросы

деятельности Детского сада, за исключением вопросов, отнесенных

действующим законодательством и Уставом Детского сада к ведению

Управления образования, органов местного самоуправления и органов

самоуправления Детского сада;

- открывает в финансовом органе муниципального образования город

Каменск-Уральский лицевые счета;

- запрашивает для контроля и внесения коррекции рабочую

документацию работников Детского сада;

- имеет право присутствовать на любых мероприятиях, в том числе

связанных с ведением непосредственно образовательной деятельности,

проводимых работниками Детского сада,с последующим их анализом и

оценкой;

- своевременно и корректно разрешает конфликтные ситуации между

работниками, родителями (законными представителями), детьми и

поддерживает благоприятный морально-психологический климат в

коллективе;

- организует совместно с соответствующим органом самоуправления

Детского сада предоставление  дополнительных услуг (в том числе

платных) в соответствии с запросами родителей (законных

представителей);

- может делегировать свои права заместителям, распределяет между

ними обязанности;

- готовит мотивированные предложения по изменению и дополнению

Устава Детского сада;

- при расторжении трудового договора осуществляет передачу дел вновь

назначенному Заведующему Детским садом в сроки, определяемые

Учредителем;

- повышает свою квалификацию;

- предоставляет Учредителю отчеты о деятельности Детского сада, в

установленные сроки представляет Учредителю и в соответствующие

органы и организации статистическую отчетность;

- осуществляет хозяйственную и финансовую деятельность в пределах,

определенных Законом РФ «Об образовании», Уставом и действующим

законодательством;

- выполняет иные функции, отнесенные к его компетенции действующим

законодательством, трудовым договором, должностной инструкцией,

настоящим Уставом, Коллективным договором Детского сада и (или)

муниципальными правовыми актами города Каменска-Уральского.

 

Формами самоуправления Детского сада, обеспечивающими

государственно-общественный характер управления, являются: 

 

Педагогический совет, Общее собрание

трудового коллектива.

 

Порядок выборов органов самоуправления и их

компетенция определяются Уставом Детского сада.

 

 

В Педагогический советвходят все педагогические работники Детского

сада, Председателем Педагогического совета Детского сада является 

 

Заведующий. Педагогический совет действует на основании настоящего

Устава и Положения о Педагогическом совете, принимаемого Советом 

 

Детского сада и утверждаемого приказом заведующего Детским садом.

 

Компетенция Педагогического совета :

 

- определяет стратегию  образовательного процесса Детского сада;

 

- выбирает и анализирует программы воспитания и обучения детей;

 

- распределяет и  утверждает методические направления работы с

детьми, а также все вопросы содержания, методов и форм

воспитательно-образовательного процесса;

 

- рассматривает  вопросы об организации дополнительных

образовательных услуг, в том числе платных;

 

- рассматривает  вопросы  повышения квалификации и подготовки

кадров;

 

- решает вопросы, связанные с аттестацией педагогических работников,

в пределах полномочий Детского сада;

 

- заслушивает информацию и отчеты педагогических работников

Детского сада, докладов представителей организаций и учреждений,

взаимодействующих с Детским садом, по вопросам образования и

воспитания детей, в том числе сообщения о проверке соблюдения

санитарно-гигиенического режима Детского сада, об охране труда,

здоровья и жизни детей и другие  вопросы образовательной

деятельности Детского сада;

 

- создаёт временные творческие объединения с приглашением

специалистов различного профиля, консультантов для выработки

рекомендаций.

 

Педагогический совет созывается по мере необходимости, но не реже

одного раза в квартал.

 

На заседании Педагогического совета могут присутствовать другие

работники Детского сада, родители детей (законные представители) с

правом совещательного голоса.

 

Заседания Педагогического совета правомочны, если на них

присутствуют не менее 2/3 его членов. 

 

Решения действительны, если они приняты простым большинством

голосов присутствующих.

 

Решения Педагогического совета реализуются приказами заведующего.

 

Из состава Общего собрания трудового коллектива избирается

председатель и секретарь.

 

Компетенция Общего собрания трудового коллектива:

 

- избирает представителей для ведения коллективных переговоров с

администрацией детского сада;

 

- заслушивает отчет руководителя по итогам работы детского сада;

 

- принимает решение об объявлении забастовки и избирает орган,

возглавляющий забастовку;

 

- избирает представителей в комиссию по трудовым спорам;

 

- принимает решение по внесению дополнений и изменений в настоящий Устав;

 

- выдвигает коллективные требования работников детского сада и

избирает полномочных представителей для участия в разрешении

коллективных споров.

 

Общее собрание трудового коллектива собирается не реже двух раз в

год, считается правомочным,  если на нем присутствуют не менее

2/3 членов трудового коллектива.

 

Решения на Общем собрании трудового коллектива принимаются путем

открытого голосования простым большинством голосов присутствующих.

 

 

 

 
сайт создан ТГ Дизайн вовремя